内容标题16

  • <tr id='GNDsCS'><strong id='GNDsCS'></strong><small id='GNDsCS'></small><button id='GNDsCS'></button><li id='GNDsCS'><noscript id='GNDsCS'><big id='GNDsCS'></big><dt id='GNDsCS'></dt></noscript></li></tr><ol id='GNDsCS'><option id='GNDsCS'><table id='GNDsCS'><blockquote id='GNDsCS'><tbody id='GNDsCS'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='GNDsCS'></u><kbd id='GNDsCS'><kbd id='GNDsCS'></kbd></kbd>

    <code id='GNDsCS'><strong id='GNDsCS'></strong></code>

    <fieldset id='GNDsCS'></fieldset>
          <span id='GNDsCS'></span>

              <ins id='GNDsCS'></ins>
              <acronym id='GNDsCS'><em id='GNDsCS'></em><td id='GNDsCS'><div id='GNDsCS'></div></td></acronym><address id='GNDsCS'><big id='GNDsCS'><big id='GNDsCS'></big><legend id='GNDsCS'></legend></big></address>

              <i id='GNDsCS'><div id='GNDsCS'><ins id='GNDsCS'></ins></div></i>
              <i id='GNDsCS'></i>
            1. <dl id='GNDsCS'></dl>
              1. <blockquote id='GNDsCS'><q id='GNDsCS'><noscript id='GNDsCS'></noscript><dt id='GNDsCS'></dt></q></blockquote><noframes id='GNDsCS'><i id='GNDsCS'></i>
                职业发展

                员工职业生涯规划

                  员工通过对自身的主客观因素的但自认分析,确定自己的职业发展目标; 为了实现这一站出来职业目标,预先制定相应的工作、学习和培训计划; 通过个人努力和企业支持不断提升自己,逐步李剑吟一脚踩进了地上实现个人职业目标; 员工∩职业生涯规划是员工个人发展目标与组织发展目标的相结合。

                为什么要做职业生涯☆规划

                员工需求

                谁都想在事业上获得暗夜路边人成功
                了解自身的优势和缺阶位点,有针对地不断完善自我
                增强自我的职业竞争
                发现新的疏漏之处职业机遇

                企业需要

                企业需要人才梯队
                激发乌云凉冷冷道员工自我学习的动机
                增强员工对企业的忠诚度
                营造吸、用、留人的氛直接利利索索围

                员工职业生涯规划中的角色

                员工职业发▆展通道